Правильные ответы к тесту «Задание 15 (ЕГЭ по обществознанию)» (Образовательный тест)

Кликните по вопросу, чтобы узнать ответ

• ПРИМЕРЫ А) Матвей З. был признан полностью недееспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением Б) Виктория К. нашла более престижную работу В) Комиссия по охране труда установила, что Иван Ж. нарушил требования охраны труда, что повлекло несчастный случай на производстве Г) Ираклий З. без уважительных причин не исполнял трудовых обязанностей и имел несколько дисциплинарных взысканий Д) 26-летний Петр Ч. был направлен на альтернативную гражданскую службу ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 1) инициатива работника 2) инициатива работодателя 3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон
• ХАРАКТЕРИСТИКИ А) несение риска убытков в пределах стоимости принадлежащих участнику ценных бумаг Б) объединение нескольких мастеров, лично участвующих в оказании услуг В) соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда Г) производство товаров и/или оказание услуг Д) распределение прибыли между работниками в соответствии с их трудовым участием ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА 1) только акционерные общества 2) только производственные кооперативы 3) и акционерные общества, и производственные кооперативы
• СИТУАЦИИ А) осуждение ранее судом одного из супругов к лишению свободы на срок более трёх лет Б) наличие у супругов общих несовершеннолетних детей при наличии договорённости, с кем они останутся В) взаимное согласие супругов при отсутствии несовершеннолетних детей Г) признание ранее судом одного из супругов недееспособным в установленном законом порядке Д) согласие супруга на расторжение брака, но не желание подать заявление СПОСОБЫ РАСТОРЖЕНИЯ БРАКА 1) в органах записи актов гражданского состояния 2) в судебном порядке
• ПРИМЕРЫ А) выговор Б) предупреждение В) увольнение по соответствующим основаниям Г) замечание Д) лишение свободы на определённый срок МЕРЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РФ 1) наказания по Уголовному кодексу РФ 2) дисциплинарные взыскания по Трудовому кодексу РФ 3) административные наказания по Кодексу РФ об административных правонарушениях
• ПРИМЕРЫ А) выговор Б) возмещение убытков В) увольнение по соответствующим основаниям Г) обязательные работы Д) компенсация морального вреда МЕРЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РФ 1) способы защиты гражданских прав г Гражданском кодексе РФ 2) дисциплинарные взыскания по Трудовому кодексу РФ 3) административные наказания по Кодексу РФ об административных правонарушениях
• ДЕЙСТВИЯ А) требовать соблюдения и сохранения налоговой тайны Б) выполнять законные требования налогового органа об устранении выявленных нарушений законодательства о налогах и сборах В) получать отсрочку, рассрочку или налоговый вычет в порядке и на условиях, установленных законодательством Г) присутствовать при проведении выездной налоговой проверки Д) уплачивать законно установленные налоги ЭЛЕМЕНТЫ СТАТУСА НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА 1) права 2) обязанности
• СИТУАЦИИ А) Сергей К. неоднократно не исполнял трудовые обязанности без уважительных причин, имел несколько дисциплинарных взысканий. Б) Руслан В. был признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке. В) Егор Т. за совершённое преступление был приговорён судом к семи годам лишения свободы с отбыванием наказания в колонии общего режима. Г) По истечении срока трудового договора Марат Г. не был переизбран на должность заведующего кафедрой литературы. Д) Василий П. женился и переехал в город, где живёт его жена. ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ (РАСТОРЖЕНИЯ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РФ 1) инициатива работодателя 2) инициатива работника 3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон
• ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ А) акционерные общества Б) муниципальные унитарные предприятия В) потребительские кооперативы Г) благотворительные фонды Д) религиозные организации ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ 1) коммерческие 2) некоммерческие
• СУБЪЕКТЫ А) свидетель Б) потерпевший В) прокурор Г) обвиняемый Д) эксперт УЧАСТНИКИ УГОЛОВНОГО СУДОПРОИЗВОДСТВА 1) иные участники; 2) сторона защиты 3) сторона обвинения