Правильные ответы к тесту «Программа А - Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда» (Тест по охране труда)

Что означает понятие «опасный производственный фактор» в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?

Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника.

Что означает понятие «опасность» в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?

Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности.

Что означает понятие «система управления охраной труда» в соответствии Трудовым кодексом РФ?

Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

Когда вступает в силу локальный нормативный акт?

Со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в локальном нормативном акте.

Обязан ли работник немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, требований охраны труда?

Обязан.

Обязан ли государственный инспектор труда при проведении проверки работодателя в связи с обращением работника с жалобой на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов сообщить работодателю сведения о заявителе?

Государственный инспектор труда должен воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

Какие из нижеперечисленных актов являются носителями государственных нормативных требований охраны труда?

Правила по охране труда, а также иные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты.

Какие основные принципы обеспечения безопасности труда установлены Трудовым кодексом Российской Федерации?

Предупреждение и профилактика опасностей и минимизация повреждения здоровья работников.

Где рекомендуется размещать правила и инструкции по охране труда для работников?

Непосредственно на рабочих местах или участках, в специально отведенных и оборудованных для информир-ия работников местах - кабинетах или уголках по охране труда, либо хранить в ином доступном для работников месте, определенном руководителем подразделения

Какие виды мероприятий содержит Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)?

Организационные мероприятия, технические мероприятия, мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты, а также лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия.

Что не входит в основные права работника, согласно Трудовому кодексу РФ?

Утверждение локальных нормативных актов.

С какого возраста допускается заключение трудового договора?

С 16 лет для выполн. всех видов работ,с 15 лет для выполн. легкого труда,не причиняющ. вреда их здоровью,с 14 лет для выполн. легк. труда с соглас. 1 из родит.,с не достигшими 14 лет на определенные труд. законодат-ом работы только с соглас. 1 из родител.

В каких случаях работодатель обязан отстранить работника от работы (не допускать к работе)?

Непрошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

При появлении работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Непрошедшего в установленном порядке обязательного медосмотра, обязательного психиатрического освидетельствования.

При выявлении в соответствии медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы.

Выберите категории работников, для которых продолжительность рабочего времени не должна составлять более 40 часов в неделю?

Инвалиды I или II группы.

Работники в возрасте до 16 лет.

Работники в возрасте от 16 до 18 лет.

Работники, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда.

Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника установлена ТК РФ?

4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Как предусматривается размер оплаты труда при выполнении работы в выходной и нерабочий праздничный день?

Не менее чем в двойном размере.

Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?

За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - Не менее чем в двойном размере.

Продолжите фразу, Понятие «охрана труда» по ТК РФ – это:

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Продолжите фразу: Согласно ТК РФ безопасные условия труда – это:

Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.

Что соответствует термину «опасность» согласно ТК РФ?

Потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и (или) здоровью работника в процессе трудовой деятельности.

Укажите верное определение понятия «охрана труда»?

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мер

Каковы основные принципы обеспечения безопасности труда? Укажите правильный ответ.

Предупреждение и профилактика опасностей.

Минимизация повреждения здоровья работников.

К какому виду ответственности могут быть привлечены лица, виновные в нарушении трудового законодательства?

Все перечисленные виды ответственности.

Что означает термин «Вредный производственный фактор»?

Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника.

Укажите правильное определение понятия «производственная деятельность»:

Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающ. в себя производство и переработку различ. видов сырья,строит-во.,оказан. различ. видов услуг

Укажите правильное определение понятия «рабочее место»:

Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Какие права работников предусмотрены законодательством РФ?

Все ответы верны.

Каким законодательным актом устанавливается право работника на труд в РФ?

Конституцией РФ.

Какое из приведенных определений соответствует термину "опасность"?

Опасность — это потенциальный источник нанесения вреда, представляющий угрозу жизни и(или) здоровью работника в процессе трудовой деятельность.

Какое право есть у работника на получение информации об условиях труда и охраны труда? Укажите правильные ответы.

Об условиях и охране труда на его рабочем месте.

О существующих профессиональных рисках и их уровнях.

Об использовании приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ.

В каких нормативно-правовым актах, устанавливаются государственные нормативные требования охраны труда?

Все ответы.

Какие права имеют государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Все ответы.

Что такое профессиональное заболевание?

Хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производствен.) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им професс.трудоспособности и (или) его смерть

Какие лица подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.

Кто производит обязательное социальное страхование работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Работодатель

Где регистрируется несчастный случай на производстве?

В журнале регистрации несчастных случаев на производстве.

В течение какого времени должен храниться акт о несчастном случае на производстве?

В течение 45 лет.

Как проводит расследование государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая?

Самостоятельно

Что устанавливает комиссия на основании собранных материалов расследования несчастного случая?

Обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда.

Каков срок расследования несчастного случая по заявлению пострадавшего или его доверенного лица, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу?

Один месяц со дня поступления указанного заявления.

Каков срок проведения расследования несчастного случая (в том числе группового) , в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом?

15 календарных дней.

Каков срок проведения расследования несчастного случая (в том числе группового) , в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?

Три календарных дня

Кем расследуется несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя?

Комиссией, образованной работодателем (его представителем) , по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя) , за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования

При расследовании, какого несчастного случая в состав комиссии входит государственный инспектор труда?

При расследовании всех перечисленных несчастных случаев.

В какой государственный орган следует направлять извещение в установленной форме о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

Во все перечисленные государственные органы.

В течение какого срока работодатель должен направить извещение установленной формы о групповом несчастном случае (два человека и более) в прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая?

В течение суток.

Что входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?

Все вышеперечисленные обязанности.

Что такое микроповреждения (микротравмами)?

Ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя.

Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?

Обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю).

По итогам завершения расследования несчастного случая выхода работника на работу (закрытие больничного листа) и получения сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, обязан ли работодатель направлять сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и в какие органы?

Обязан направить в течение 10 календарных дней сообщение в ГИТ и Ростехнадзор (если травма произошла на ОПО), даже если травма была легкой степени.

По несчастным случаям со смертельным исходом, обязан направить в течение месяца сведения в ГИТ и Ростехнадзор (если травма произошла на ОПО).

Если несчастный случай по прошествии времени перешел в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, в какой срок работодатель направляет извещение по установленной форме в соответствующие организации?

В течение трех календарных дней после получения сведений об изменении степени тяжести несчастного случая.

Обязан ли работодатель направить извещение о тяжелом несчастном случае в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов?

Обязан.

При выполнении трудовых обязанностей работник получил травму, которая потребовала его госпитализации (тяжелый несчастный случай). В какой срок работодатель обязан проинформировать о данном несчастном случае установленные законодательством органы и организации, а также родственников пострадавшего?

В течение суток.

В течение какого срока работодатель обязан направить извещение (установленной формы) о тяжелом несчастном случае в региональный ГИТ?

В течение суток.

Какие случаи по решению комиссии квалифицируются как не связанные с производством? Укажите правильный ответ.

Произошедшие вследствие самоубийства или общего заболевания, алкогольного опьянения (единственная причина), совершения уголовно наказуемых деяний.

Кем устанавливается степень тяжести травмы, полученной работником на производстве, устанавливается?

Медицинской организацией.

Кто формирует комиссию по расследованию тяжелых несчастных случаев, произошедших в случае аварийных ситуаций на объектах, поднадзорных федеральных органам, осуществляющих надзор в данной сфере деятельности?

Руководитель территориального органа федерального органа исполнит. власти, уполномоченного на проведение федерального государств. контроля (надзора) за соблюдением труд. законодательства и иных норматив. правовых актов, содержащ. нормы трудового права

При расследовании несчастного случая (в том числе группового) кто входит в состав комиссии?

Государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта РФ в области охраны труда или органа местн. самоуправ. (по согласованию), представитель территор. объединения организаций профсоюзов, представители Фонда соц. страхования

Кто формирует комиссию и расследует несчастный случай, происшедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?

Расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай.

Куда при групповом несчастном случае (далее - НС) (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме?

В территориальный орган федерального органа исполнит. власти, уполномоченного на осуществлен. федерального государств. контроля за соблюден. трудового законодательства и иных норматив. правовых актов, содержащ. нормы труд. права, по месту происшедшего НС

В прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая.

В орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия по реализации государственной политики в области охраны труда на территории субъекта Российской Федерации, и в орган местного самоуправления по месту происшедшего НС

Работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай.

В территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если НС произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу

В исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации работодателя в качестве страхователя

В соответствующий федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации.

Каковы обязанности членов комиссии по расследованию несчастного случая (далее - НС)?

Выявлять и опрашивать очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда.

Получать необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

Устанавливать обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда.

Вырабатывать предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев.

В какие сроки работодатель (его представитель) формирует комиссии для расследования несчастного случая?

Незамедлительно.

Право или обязанность работодателя не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда?

Обязанность работодателя.

Кто в организации должен быть примером и лидером в вопросах обеспечения охраны труда?

Работодатель

Кем проводится инструктаж по охране труда на рабочем месте?

Непосредственным руководителем работника.

Кем проводится целевой инструктаж по охране труда?

Непосредственным руководителем работ.

На кого возлагаются обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников?

На работодателя.

На кого возлагается обязанность предоставления актуальной и достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте работника?

Работодателя, а также на соответствующие государственные органы и общественные организации при наличии у них такой информации.

Кто обеспечивает создание и функционирование системы управления охраной труда в организации?

Руководитель организации.

В чьи обязанности входит социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве?

Работодателя

На кого возлагается обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

Работодателя

На кого возложены обязанности по нанесению разметки и предупреждающих знаков на территории предприятия?

Работодателя

На кого возлагаются обязанности приобретения и выдачи СИЗ?

На работодателя.

Кто обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах?

Работодатель.

Какие из приведенных формулировок из локальных актов организации о закреплении обязанностей по охране труда можно отнести к удачным?

Руководителю отдела Петрову С.М. проводить работникам отдела логистики повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже 1 раз в 6 месяцев.

Начальникам структурных подразделений разработать инструкции по охране труда по профессиям и видам работ работников своих подразделений. За методической помощью обратиться к специалисту по охране труда.

Начальнику отдела кадров Машкиной И.В. обеспечить ознакомление работников организации с настоящим приказом.

От чего зависит характер и степень неопределенности информации при оценке профессиональных рисков?

От качества, количества и полноты информации о рассматриваемом риске.

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

Специалист по охране труда или иной уполномоченный работник организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.

Под руководством кого проводится стажировкой на рабочем месте?

Работников организации, назначенных ответственными за организацию и проведение стажировки на рабочем месте.

В каких целях проводится стажировка по охране труда на рабочем месте?

Приобретение работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности.

Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая и в какие сроки?

Работодатель незамедлительно назначает комиссию в количестве не менее 3 человек.

Кто проходит обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда?

Все работники организации.

Какие из приведенных ниже составляющих культуры безопасности будут отрицательно влиять на безопасность поведения работников?

Наказания за случайные и неосознанные нарушения требований безопасности.

Слова руководителя о важности безопасности, идущие иногда в разрез с реальными решениями и личным (небезопасным) поведением руководителя.

В какой срок работник должен известить своего непосредственного руководителя или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей?

Незамедлительно.

Для каких категорий работников проводится внеплановый инструктаж по охране труда?

Руководителей и иных работников подразделения, в котором произошли авария и(или) несчастный случай на производстве, а также руководителей и работников иных структурных подразделений, в которых возможно происшествие аналогичной аварии и(или) несчас. случая

На что направлена Политика (стратегия) в области охраны труда?

На сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Вправе ли работник обращаться к эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Вправе

Кто является зависимым работодателем в соответствии с примерным перечнем мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)?

Работодатель, осуществляющий производство работ на территории или объекте, находящемся под контролем другого работодателя

Какие данные о результатах специальной оценки условий труда работодатель размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” (при наличии такого сайта)?

Сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников

Вероятность причинения вреда жизни и здоровью работника в результате воздействия на него вредного и опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья – это

Профессиональный риск

Кто осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

Федеральная инспекция труда

Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам?

28 календарных дней

Где проходит обучение и проверку знаний по охране труда работодатель?

В организациях, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда

Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологического процесса, использовании материалов, влияющих на безопасность труда?

Внеплановый инструктаж по охране труда

Для чего выдаются средства индивидуальной защиты?

Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях

Какие классы условий труда по степени вредности и (или) опасности соответствуют оптимальным и допустимым условиям труда?

1 и 2 классы

Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с работником во время следования на работу на общественном транспорте?

Да, подлежит, если несчастный случай произошёл в рабочее время

Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?

Тяжесть и напряженность трудового процесса

Какой вид инструктажа не предусмотрен?

Вторичный инструктаж на рабочем месте

Что Не является целью проведения обязательных периодических медицинских осмотров?

Определение объема компенсаций за вредные условия труда

Какой документ оформляется на каждый несчастный случай, квалифицированный по результатам расследования как несчастный случай на производстве?

Акт о несчастном случае на производстве формы Н-1

В каком документе фиксируются выдача и возврат СИЗ индивидуального учета, выдача дерматологических СИЗ и смывающих средств?

Личная карточка учета выдачи СИЗ;

В каком документе фиксируются выдача и сдача дежурных СИЗ по окончании нормативного срока эксплуатации?

Карточка учета выдачи дежурных СИЗ;

Перечислите основные цели по процессам в области охраны труда в ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «СТРОЙМОЛЛ»:

Обеспечение своевременного прохождения работниками обучения по охране труда

Обеспечение средствами индивидуальной защиты всех работников, для которых необходима выдача средств индивидуальной защиты

Обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами всех работников, для которых необходима выдача смывающих и обезвреживающих средств

Обеспечение своевременного прохождения работниками медицинских осмотров в соотношении 100% к должностям, для которых необходимо прохождение медицинских осмотров

Выберите из перечисленных вариантов ответов одни из основных целей в области охраны труда в ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ» СТРОЙМОЛЛ»:

Обеспечение безопасности и здоровья сотрудников в процессе трудовой деятельности

Стремление к нулевому травматизму, исключение чрезвычайных, аварийных ситуаций

Предотвращение возникновения профессиональных заболеваний

Кто несет ответственность за создание условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда в подчиненных подразделениях в соответствии с положением о системе управления охраной труда ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «СТРОЙМОЛЛ»?

Руководитель структурного подразделения

Кто обеспечивает наличие в общедоступных местах структурного подразделения документов и информации, содержащих требования охраны труда, для ознакомления с ними работников структурного подразделения и иных лиц в соответствии с положением о системе управления охраной труда ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «СТРОЙМОЛЛ»?

Руководитель структурного подразделения

Кто организует проведение подготовки и обучения по охране труда в структурных подразделениях в соответствии с положением о системе управления охраной труда ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «СТРОЙМОЛЛ»?

Руководитель структурного подразделения

Кто обеспечивает допуск к самостоятельной работе лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе?

Руководитель структурного подразделения

Кто обеспечивает исправное состояние оборудования и инструментов, оснащение рабочих мест необходимыми защитными и оградительными устройствами структурном подразделении в соответствии с положением о системе управления охраной труда ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «СТРОЙМОЛЛ»?

Руководитель структурного подразделения

В каком объеме проводится целевой инструктаж по охране труда?

Исходя из требований охраны труда, предъявляемых к запланированным работам (мероприятиям), указанных в локальном нормативном акте работодателя.

В каком случае для работников не проводится целевой инструктаж по охране труда?

Перед выполнением работ, относящихся к основному технологическому процессу.

Периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда?

Не реже 1 раза в 6 месяцев.

Кто проводит повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте?

Непосредственный руководитель работника.

Ознакомление с какими документами осуществляется под роспись работника, в том числе с выдачей на руки работнику для изучения при проведении инструктажа по охране труда на рабочем месте?

С требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда (с визуализацией (при необходимости) опасных зон (участкоВ) оборудования), перечнем выдаваемых на рабочем месте средств индивидуальной защиты, требов. правил по охране труда и др. ЛНА

Установите последовательность проведения инструктажей на рабочем месте:

1. Вводный инструктаж по охране труда. 2. Первичный инструктаж по охране труда. 3. Повторный инструктаж по охране труда.

В каких формах осуществляется обучение работников по охране труда?

Инструктаж по охране труда, стажировка на рабочем месте,обучение по оказанию первой помощи,обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты и обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ

Чем должен заканчиваться инструктаж по охране труда?

Проверкой знания требований охраны труда.

Какие существуют виды инструктажа по охране труда на рабочем месте?

Первичный, повторный, внеплановый.

Какие существуют виды инструктажей по охране труда?

Все перечисленные

Кто разрабатывает инструкции по охране труда в ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «СТРОЙМОЛЛ»?

Руководитель структурного подразделения

Какие разделы должна содержать инструкция по охране труда?

«Общие требования охраны труда».

«Требования охраны труда перед началом работы».

«Требования охраны труда во время работы».

«Требования охраны труда в аварийных ситуациях».

«Требования охраны труда по окончании работы».

Кто утверждает инструкции по охране труда в ООО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «СТРОЙМОЛЛ»?

Генеральный директор

С кем необходимо согласовать проект инструкции по охране труда перед утверждением?

Со специалистом по охране труда, а в случае необходимости – и с другими заинтересованными службами или должностными лицами.

Что необходимо включить в договор оказания услуг, при выполнении работ на территории Заказчика до его подписания?

Согласованные мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников и условий производства работ между контролирующим работодателем (заказчиком) и зависимым работодателем (исполнителем)

Какое мероприятие должны организовать на объекте до начала работ контролирующий и зависимый работодатели?

По предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица);