Правильные ответы к тесту «Праворегулирование занятости и трудоустройства» (Образовательный тест)
Пройти тест онлайнКликните по вопросу, чтобы узнать ответ
- По общему правилу, заключение трудового договора достигается с лицами, достигшими возраста
- Женщине запрещается отказывать в трудоустройстве по мотиву
- Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя предупредив работодателя не позднее чем
- Работника являющегося членом профсоюза работодатель вправе уволить по своей инициативе, без согласования с профсоюзом в связи с
- Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать ___________ часов в неделю
- Для работников, являющихся инвалидами I -II группы, сокращение рабочего времени устанавливается не боле чем ____ часов в неделю
- При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится
- 16 – летняя Ольга заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие отличия.
- Работник регулярно опаздывает к началу рабочего дня. Руководитель фирмы неоднократно обращал его внимание на недопустимость такого поведения. Однако сотрудник продолжает опаздывать. Найдите в списке термины, которые могут быть использованы при правовой оценке этой ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны.
По общему правилу, заключение трудового договора достигается с лицами, достигшими возраста
16 лет
14 лет
Женщине запрещается отказывать в трудоустройстве по мотиву
беременности
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя предупредив работодателя не позднее чем
две недели
Работника являющегося членом профсоюза работодатель вправе уволить по своей инициативе, без согласования с профсоюзом в связи с
прогулом
Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать ___________ часов в неделю
40 часов
Для работников, являющихся инвалидами I -II группы, сокращение рабочего времени устанавливается не боле чем ____ часов в неделю
35 часов
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится
в день увольнения работника
16 – летняя Ольга заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие отличия.
Запрет на привлечение к сверхурочной работе
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время
Работник регулярно опаздывает к началу рабочего дня. Руководитель фирмы неоднократно обращал его внимание на недопустимость такого поведения. Однако сотрудник продолжает опаздывать. Найдите в списке термины, которые могут быть использованы при правовой оценке этой ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны.
Трудовое право
Дисциплинарный проступок
Увольнение