Правильные ответы к тесту «Лидерство» (Психологический тест)

Кликните по вопросу, чтобы узнать ответ

• Какие качества, по мнению Эмори Богардус, делают человека лидером?
• Назовите автора, который в 1948 году, обобщив данные многих исследований, назвал 124 черты лидерства.
• Основу развития лидерских способностей составляет
• Сколько моделей лидерства, отражающих различные подходы к пониманию и исследованию этого явления, выделил в 1974 г. Р. Стогдилл в книге "Справочник по лидерству"?
• Как называется один из механизмов объединения групповой деятельности, когда индивид или часть социальной группы выполняют роль лидера, то есть организуют, направляют действия всей группы, которая ожидает, принимает и поддерживает действия лидера?
• Назовите автора данного выражения "Лидеры не рождаются и не делаются кем-либо - они делают сами себя"
• Слово "лидер" происходит от .............
• Согласно английскому писателю Сирилу Нотркоту Паркинсону, существуют шесть основных элементов лидерства, которые можно приобрести или развить в себе учебой и практикой. Как они называются?
• Более или менее осознанное переживание направленности и результативности собственной жизни, которое выступает как критерий ее субъективного оценивания и источник удовлетворенности или неудовлетворенности ею?
• Как называется цель, ориентированная на то, чтобы осуществиться спустя десятилетия, цель на значительную часть жизни или всю жизнь?
• Как называется цель, то, что надо сделать сегодня или прямо сейчас. Они помогают планировать день, неделю и превращают не слишком интересное занятие в игру, в соревнование с самим собой?
• Как называются идеалы, возникающие в детском возрасте и основанные на инфантильном сознании, для которого характерны неуверенность в самом себе, желание поддержки и защиты "сверху", неспособность принимать решения и отвечать за них. В то же время такие идеалы побуждают личность к самоизменениям?
• Как называются ценности, выступающие как принципы, которые показывают, что предпочтительным для достижения определенной цели в любой ситуации является определенный образ действий?
• Каким условиям должна отвечать цель для того чтобы однозначно понять, достигнута цель или нет?
• Назовите правильно две основные характеристики смысла жизни, как об одном из внутренних ориентиров лидерской активности?
• Назовите то, что ориентируют человека в его внутреннем мире, отражая сформировавшееся в ходе жизнедеятельности пристрастное, индивидуализированное отношение человека к миру и определяя личностную значимость его побуждений и поступков в контексте жизненного пути в целом, в контексте судьбы
• Обобщенный ценностно-нормативный образ должного будущего, формирующийся в результате предельно широкого обобщения жизненного опыта человека?
• Что является жизненным источником нашей жизни?
• Как ведет себя лидер с либеральным стилем руководства?
• Как называется стиль лидерства, при котором лидер связывает желания людей с целями организации?
• Как называется теория лидерства, утверждающая, что изучая шаблоны (формы) поведения лидеров можно выделить определенные навыки и обучиться им?
• Как называется тип менеджмента в управленческой решетке Р.Блейка и Д. Моутон, где проявляется забота о нуждах людей и хорошие взаимоотношения создают комфортную, дружескую атмосферу и благоприятные условия работы?
• Какие лидеры активно участвуют в деятельности групп, позволяют другим членам выражать свою точку зрения и предлагают им помощь и руководство?
• Какие стили лидерства выделяет К.Левин?
• Р. Блэйк и Дж. Моутон выстроили свою типологию, используя в качестве измерений интерес к работе и интерес к людям. При этом интерес авторы понимают одновременно как расположение (к чему-либо или к кому-либо) и как взгляд (на что-то), которые предопределяют последующее поведение.Р. Блэйк и Дж. Моутон выстроили свою типологию, используя в качестве измерений интерес к работе и интерес к людям. При этом интерес авторы понимают одновременно как расположение (к чему-либо или к кому-либо) и как взгляд (на что-то), которые предопределяют последующее поведение.
• [Инициирующее поведение] показывает, насколько лидер ориентирован на ... [выполнение заданий] и склонен направлять деятельность подчиненных на достижение ... [корпоративных целей]. Этот тип лидерства предполагает жесткое руководство, ... [контроль], детальное планирование и составление .... [расписания и графика] работы подчиненных.
• Как называется степень контроля ситуации, определяемая переменной, отражающей уровень лояльности, доверительности, поддержки и уважения, испытываемых и проявляемых последователем по отношению к лидеру?
• Какой прием регуляции эмоций является самым оптимальным?
• Какая составляющая эмоционального интеллекта, по мнению Дэниеля Гоулмана, является фундаментом эмоционального интеллекта?
• Какие навыки формирует эмоциональный потенциал?
• Какие пять составляющих эмоционального интеллекта описал Дэниел Гоулман?
• Какое лидерство создает ощущение эмоциональной связи, вызывает подъем воодушевления, усиливает мотивацию людей?
• Как называется вид высших чувств в форме переживания, возникающие в процессе познавательной деятельности человека.? Удивления, любопытства, любознательности, чувства радости по поводу сделанного открытия, чувства уверенности в правильности доказательства.
• Назовите неоптимальный прием регуляции эмоций?
• Как называются интенсивные, бурно протекающие и кратковременные эмоциональные вспышки?
• Как называется самое длительное, эмоциональное состояние, окрашивающее все поведение?
• Определите правильные ответы. Согласно данным исследований Гарвардского университета, успешность любой деятельности лишь на ...... % определяется техническими знаниями, навыками и интеллектуальными способностями (IQ), остальные ....... % определяется эмоциональной компетентностью (EQ).
• Вставьте пропущенное слово. Медленнее обрабатывает информацию ................................. полушарие головного мозга.
• За что отвечает правое полушарие головного мозга?
• Как можно повысить самосознание?
• Как можно повысить свою саморегуляцию?
• Как можно развить свои социальные навыки?
• Как повысить свою эмпатию?
• Какая составляющая эмоционального интеллекта, по мнению Дэниеля Гоулмана, является фундаментом эмоционального интеллекта?
• Что означает развитие эмоционального интеллекта лидеров?
• Что означает саморегуляция, как составляющая эмоционального интеллекта?
• Что означает (P)RODUCING в методики PAEI?
• Назовите автора PAEI?
• Как развить в себе "Р" - производитель качества (producer)?
• Как называется роль менеджера по методике PAEI, задача которого гармонизация отношений в коллективе и развитие связей?
• В каком году Курт Левин возглавил группу исследователей, которая занималась изучением лидерства?
• Генератор инновационных идей, новых тенденций. Он постоянно делает много новых предложений, которые могут улучшить, развить бизнес по методике PAEI?
• Как называется стиль лидерства, в котором лидеры вдохновляют свои команды и энергично мотивируют других двигаться вперёд?
• Какие три фактора нужно учитывать при выборе конкретного стиля лидерства?
• Как называется стиль лидерства, проистекающий из различных компонентов эмоционального интеллекта, выделенный психологом Дэниелем Гоулманом, где лидеры развивают людей?
• Как называется лидер, который проникается чувствами подчинённых, задаёт их эмоциям позитивное направление, эффективно использует ресурс эмоций, для достижения результатов и создания в коллективе позитивного эмоционального климата?
• Как называется стиль лидерства, когда лидер рассеивает страхи, указывая четкое направление движения в непредвиденных ситуациях?
• Как называется данный психический процесс? Психические процессы, протекающие в форме переживаний и отражающие личную значимость и оценку внешних и внутренних ситуаций для жизнедеятельности человека - ....
• Как называется осознанная нужда человека в том, что обеспечивает его жизнедеятельность и развитие?
• Назовите автора данных строк "не имея EQ, человек может получить лучшее в мире образование, обладать проницательным и аналитическим складом ума и генерировать нескончаемый поток выдающихся идей, но все равно не сможет стать выдающимся лидером"
• Вклад Маслоу в развитие психологии заключается в разработке проблем?
• Кем была разработана самая популярная типология индивидуальных стилей руководства в поведенческой теории лидерства?
• Как называется стиль лидерства, проистекающий из различных компонентов эмоционального интеллекта, выделенный психологом Дэниелем Гоулманом, где лидеры создают эмоциональные связи и гармонию?
• Самооценка, решение проблем, поддерживающие коммуникации, самомотивация и стимулирование других, управление конфликтами и воодушевление других - это ....?
• Как называется стиль лидерства, в котором лидеры настроены на организацию, поддержку и развитие людей в своих командах?
• Группа людей имеющих общую цель, личностные характеристики которых соответствуют ролям и должны выполняться при реализации процесса управления?
• Правила, которые выработаны группой, приняты ею и которым должно подчиняться поведение ее членов, чтобы совместная деятельность была возможна
• Как называется данный тип сотрудников компании, которые «отделяют» себя от своей работы. Они проводят рабочий день как во сне. Они вкладывают в работу свое время, но не свою энергию и мозг?
• Стратегия разрешения конфликтной ситуации, предполагающая уступку одной из сторон конфликта:
• Степень признания человека со стороны членов группы, которая связана с его личными достоинствами (авторитет личности).
• Как называется вид псевдоавторитета, который проявляется в том, что человек, претендующий на роль лидера, стремится непрерывно демонстрировать силу, превосходство в правах, прямые угрозы и тем самым держать других членов группы в постоянном напряжении и страхе?
• Когда два человека или группа людей настроены на одну эмоциональную волну - это...
• Что отражает "объективное" положение человека в группе, которое определяется по ряду специфических признаков и регламентирует стиль его поведения?
• Поведения в конфликте, когда участники относятся к интересам другой стороны как к своим собственным, причем такое отношение носит взаимный характер?
• Что означает увеличение потенциала личности из-за внутренней динамики ядра личности и его взаимодействия с окружение?
• Что позволит лидеру быть уверенным в команде, в ее работоспособности во время его отсутствия, а также в нормальной внутренней коммуникации?
• Поведение в конфликте, для которого характерно сочетание взаимных уступок конфликтующих сторон и частичного удовлетворения ими интересов друг друга
• Как называется вид псевдоавторитета, основанный на ложном понимании сущности внимательного отношения к последователям и основывается на низкой требовательности к ним: человек, претендующий на роль лидера, стремится сформировать у других хорошее представление о себе и завоевать уважение, позволяя им все, что они хотят?
• один из факторов и одновременно результат взаимодействия в системах "человек — человек" и "человек — группа"?
• Эмоциональные способности человека, благодаря которым его оценивают как одаренного особыми качествами, исключительного и способного оказывать эффективное влияние на других?
• Кто такие хариты?