Тест для системного администратора (программиста) при приеме на работу
Тест создан 25 октября 2009 г., автор
Александр.
Этот тест разработан специально для предварительной проверки опыта и знаний инженера-программиста (системного администратора) холдинга или одного из его структурных подразделений (предприятий). В нем собраны вопросы, касающиеся моральных качеств, знаний и опыта сотрудника, проверки его поведения и вариантов принятия решений в различных ситуациях.
Этот тест не является гарантированным показателем Вашего профессионального опыта и знаний, но используется в реальной крупной фирме для оценки знаний системного администратора (универсала) при приеме на работу. Если Вы получили ссылку на этот тест от потенциального работодателя, результаты теста будут учтены этим работодателем. Также Вы можете выполнить самоконтроль своих знаний и шансов устроиться на работу.
Это общий тест, содержит вопросы достаточно широкого профиля как для программиста, так и системного администратора, поэтому не огорчайтесь, если вдруг результаты окажутся не слишком высокими, возможно Вы специалист узкого профиля и являетесь даже более ценным сотрудником, чем специалист широкого профиля.
В тесте в общих чертах оцениваются Ваши личные качества, опыт администрирования и программирования, а также способность работать на предприятии так называемого "реального сектора экономики".
Тест для системного администратора (программиста) при приеме на работу состоит из 27 вопросов, был пройден 33500 раз.
Этот тест не является гарантированным показателем Вашего профессионального опыта и знаний, но используется в реальной крупной фирме для оценки знаний системного администратора (универсала) при приеме на работу. Если Вы получили ссылку на этот тест от потенциального работодателя, результаты теста будут учтены этим работодателем. Также Вы можете выполнить самоконтроль своих знаний и шансов устроиться на работу.
Это общий тест, содержит вопросы достаточно широкого профиля как для программиста, так и системного администратора, поэтому не огорчайтесь, если вдруг результаты окажутся не слишком высокими, возможно Вы специалист узкого профиля и являетесь даже более ценным сотрудником, чем специалист широкого профиля.
В тесте в общих чертах оцениваются Ваши личные качества, опыт администрирования и программирования, а также способность работать на предприятии так называемого "реального сектора экономики".
Тест для системного администратора (программиста) при приеме на работу состоит из 27 вопросов, был пройден 33500 раз.
Комментарии