Право на труд.Трудовые правоотношения

Четырнадцатилетний юноша решил поработать в летние каникулы и с этой целью купил справочник, в котором обнаружил четыре вакантных места. На какое вакантное место согласно закону несовершеннолетний юноша имеет право устроиться?

Трудовой договор может быть заключен

Работодатель обязан

Предприниматель Сидоров подарил школе, в которой учился, оборудование для компьютерного класса. Этот пример, прежде всего, иллюстрирует право собственника

Согласно российским нормам трудового права, продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних работников в возрасте от 16 до 18 лет, которые не учатся, не может превышать

Верно ли, что : А) размер заработной платы всегда зависит от наличия образования;

Б) размер заработной платы не может быть меньше установленного государством минимального размера оплаты труда?

Верно ли, что: А) для работников, продолжающих обучение в школе, предусмотрен сокращенный рабочий день; Б) льготой для работников, получающих высшее профессиональное образование, является предоставление им дополнительного отпуска?

Что является причинами увольнения сотрудника?(выберите несколько вариантов)

Право на труд относится к правам

Работодатель имеет право в отношении несовершеннолетнего работника

Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется

Ниже приведен перечень терминов. Все они, за исключением одного, характеризуют понятие «субъекты трудового права». Найдите это понятие

К увольнению по инициативе работодателя относится

Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин является правонарушением

К документам, необходимым для заключения трудового договора, не относится