Уровень консервативности организационного и креативно-иннновационного стилей управления

Тест был опубликован 04.01.2012, Одессит

Методика позволяет определить, в какой мере организация нуждается в развитии, то есть на каком этапе перехода от консервативно-авторитарного управления к креативно-интегративному, демократическому (гибкому) она находится. Для этого необходимо оценить 22 суждения, отмечая крестом один из вариантов ответа
Тест Уровень консервативности организационного и креативно-иннновационного стилей управления бесплатный, Вам не придется отправлять смс или платить каким-либо другим способом, чтобы получить ответ (результат).

Вопросов в тесте: 22
Был пройден 138 раз

Важное замечание: во время тестирования, пожалуйста, не нажимайте кнопку "назад" и не обновляйте страницу, иначе тест начнется с начала.
Щелкните здесь, если Вы зарегистрированы на сайте,
Если Вы зарегистрированы, пожалуйста, авторизуйтесь. Если нет - оставьте поля логин и пароль пустыми, нажмите кнопку Начать тест и проходите его без регистрации.
Логин:
(не обязательно)
Пароль:

Хотите зарегистрироваться?


если нет, то Вы можете ввести свое имя: (любое, не обязательно!)
Данный психологический тест можно пройти без регистрации.